H
- Estrategias para generar cultura de servicio
- Análisis y poder del consumidor
- Redacción de informes técnicos
- Formación de Equipos de alto rendimiento
- Desarrollo de hábitos de las personas altamente efectivas y productivas
- El rol actual de la mujer líder en las organizaciones
- Estrategias de alto impacto para el cierre de ventas
- Desarrollo de habilidades escritas
- Liderazgo con inteligencia emocional
- Neuroventas
- Trabajo en equipo
- Redacción empresarial de alto impacto
- Administración efectiva del tiempo
- Atención de quejas y reclamos
- Cierre de ventas
- Comunicación efectiva y asertiva en la empresa
- Liderazgo de la mujer en el trabajo
- Equipos exitosos para incrementar la productividad
- Liderazgo 360 grados
- Elaboración y redacción de documentos
- Motivación y autestima laboral
- Toma de decisiones
- Análisis y poder del consumidor
- Servicio al cliente de clase mundial
Estrategias para generar cultura de servicio
Identificar los sistemas que puedan modelar procesos y conductas, para ofrecer atención y soluciones a los clientes, con el liderazgo que corresponde a la condición de éxito.
Análisis y poder del consumidor
Reconocer las preferencias y características de los consumidores, de esa forma, mientras mejor se comprenden las necesidades del consumidor, es más fácil y efectivo el diseño de las estrategias de producto, precio, comunicación y distribución por parte de las empresas.
Redacción de informes técnicos
Proporcionar los fundamentos gramaticales y las técnicas de redacción que todo buen escritor necesita para elaborar documentos.
Formación de Equipos de alto rendimiento
Identificar principios y herramientas básicas para trabajar en equipo a nivel profesional y empresarial, mejorando de esta manera la productividad de forma integral.
Desarrollo de hábitos de las personas altamente efectivas y productivas
Identificar las herramientas básicas para el desarrollo de hábitos a nivel personal, constituyendo la base para la efectividad organizacional, mejorando de esta manera su vida y productividad en forma integral.
El rol actual de la mujer líder en las organizaciones
Este seminario busca desarrollar el liderazgo en si misma, la confianza en la eficacia de la propia mente, en la capacidad de pensar, de tomar decisiones inteligentes, de enfrentarse a los retos de la vida tanto personal, laboral y profesional.
Estrategias de alto impacto para el cierre de ventas
Aprender a desarrollar estrategias de negociación en el área de ventas con cierres agresivos que permitan maximizar los resultados en el logro de las ventas.
Desarrollo de habilidades escritas
Aplicar técnicas para la expresión y el fortalecimiento de la comunicación escrita de los diversos profesionales en el ámbito laboral.
Liderazgo con inteligencia emocional
Fortalecer las competencias para desarrollar una mejor gestión del talento humano, así como el liderazgo con inteligencia emocional en lo personal, profesional y laboral.
Neuroventas
Descubrir las barreras mentales que impiden el alcance de metas en ventas y crear estrategias para aumentar la efectividad con los clientes.
Trabajo en equipo
Identificar principios y herramientas básicas para trabajar en equipo a nivel profesional y empresarial, mejorando de esta manera la productividad de forma integral.
Redacción empresarial de alto impacto
Reconocer y aplicar las técnicas básicas y herramientas actualizadas en materia de elaboración de párrafos coherentes y redacción de documentos administrativos que cumplan con el objetivo de presentar el mensaje de manera clara y coherente.
Administración efectiva del tiempo
Importancia de decidir las mejores opciones de la administración del tiempo, a partir de la toma de conciencia y revisión de metodologías del uso del tiempo y organización de actividades.
Atención de quejas y reclamos
Fortalecer habilidades y destrezas para poder atender quejas y reclamos de manera exitosa y crear clientes más satisfechos y felices.
Cierre de ventas
Aprender a desarrollar importantes estrategias que le permitirán en el área de ventas realizar cierres agresivos maximizando los resultados en el logro de las ventas.
Comunicación efectiva y asertiva en la empresa
Analizar cómo se comunican las organizaciones humanas y cuáles son los instrumentos más habituales para hacerlo, así como proporcionar pautas para que las organizaciones se comuniquen mejor.
Liderazgo de la mujer en el trabajo
Identificar y desarrollar los aspectos fundamentales del liderazgo de la mujer en el trabajo, adoptado y estimulado por sus habilidades, lo cual se logrará compartiendo información clave y herramientas que les permitan accionar eficientemente con sus equipos de trabajo y las diferentes áreas organizacionales de responsabilidad en las cuales interactúan.
Equipos exitosos para incrementar la productividad
Identificar principios y herramientas básicas para la formación de equipos exitosos a nivel profesional y empresarial, mejorando de esta manera la productividad de forma integral.
Liderazgo 360 grados
Fortalecer las competencias de las jefaturas para desarrollar el liderazgo de 360° y una mejor gestión del talento humano a nivel organizacional.
Elaboración y redacción de documentos
Mejorar la redacción de documentos técnicos a nivel organizacional.
Motivación y autestima laboral
Identificar y desarrollar aspectos fundamentales relacionados a la motivación y autoestima laboral, adoptado y estimulado por sus habilidades, lo cual se logrará compartiendo información clave y herramientas que les permitan accionar eficientemente con sus equipos de trabajo y las diferentes áreas organizacionales de responsabilidad en las cuales interactúan
Toma de decisiones
Identificar diferentes perspectivas, modelos y técnicas para la toma de decisiones en las organizaciones.
Análisis y poder del consumidor
Conocer las preferencias y características de los consumidores, de esa forma, mientras mejor se comprenden las necesidades del consumidor, es más fácil y efectivo el diseño de las estrategias de producto, precio, comunicación y distribución por parte de las empresas.
Servicio al cliente de clase mundial
Que los participantes reconozcan la importancia de brindar un servicio de calidad y con valores, con el objetivo de mantener un ambiente laboral de solidaridad y ofrecer un servicio excepcional para superar las expectativas de los clientes, con un estilo mundial.
Estrategias para generar cultura de servicio
Identificar los sistemas que puedan modelar procesos y conductas, para ofrecer atención y soluciones a los clientes, con el liderazgo que corresponde a la condición de éxito.
Análisis y poder del consumidor
Reconocer las preferencias y características de los consumidores, de esa forma, mientras mejor se comprenden las necesidades del consumidor, es más fácil y efectivo el diseño de las estrategias de producto, precio, comunicación y distribución por parte de las empresas.
Redacción de informes técnicos
Proporcionar los fundamentos gramaticales y las técnicas de redacción que todo buen escritor necesita para elaborar documentos.
Formación de Equipos de alto rendimiento
Identificar principios y herramientas básicas para trabajar en equipo a nivel profesional y empresarial, mejorando de esta manera la productividad de forma integral.
Desarrollo de hábitos de las personas altamente efectivas y productivas
Identificar las herramientas básicas para el desarrollo de hábitos a nivel personal, constituyendo la base para la efectividad organizacional, mejorando de esta manera su vida y productividad en forma integral.
El rol actual de la mujer líder en las organizaciones
Este seminario busca desarrollar el liderazgo en si misma, la confianza en la eficacia de la propia mente, en la capacidad de pensar, de tomar decisiones inteligentes, de enfrentarse a los retos de la vida tanto personal, laboral y profesional.
Estrategias de alto impacto para el cierre de ventas
Aprender a desarrollar estrategias de negociación en el área de ventas con cierres agresivos que permitan maximizar los resultados en el logro de las ventas.
Desarrollo de habilidades escritas
Aplicar técnicas para la expresión y el fortalecimiento de la comunicación escrita de los diversos profesionales en el ámbito laboral.
Liderazgo con inteligencia emocional
Fortalecer las competencias para desarrollar una mejor gestión del talento humano, así como el liderazgo con inteligencia emocional en lo personal, profesional y laboral.
Neuroventas
Descubrir las barreras mentales que impiden el alcance de metas en ventas y crear estrategias para aumentar la efectividad con los clientes.
Trabajo en equipo
Identificar principios y herramientas básicas para trabajar en equipo a nivel profesional y empresarial, mejorando de esta manera la productividad de forma integral.
Redacción empresarial de alto impacto
Reconocer y aplicar las técnicas básicas y herramientas actualizadas en materia de elaboración de párrafos coherentes y redacción de documentos administrativos que cumplan con el objetivo de presentar el mensaje de manera clara y coherente.
Administración efectiva del tiempo
Importancia de decidir las mejores opciones de la administración del tiempo, a partir de la toma de conciencia y revisión de metodologías del uso del tiempo y organización de actividades.
Atención de quejas y reclamos
Fortalecer habilidades y destrezas para poder atender quejas y reclamos de manera exitosa y crear clientes más satisfechos y felices.
Cierre de ventas
Aprender a desarrollar importantes estrategias que le permitirán en el área de ventas realizar cierres agresivos maximizando los resultados en el logro de las ventas.
Comunicación efectiva y asertiva en la empresa
Analizar cómo se comunican las organizaciones humanas y cuáles son los instrumentos más habituales para hacerlo, así como proporcionar pautas para que las organizaciones se comuniquen mejor.
Liderazgo de la mujer en el trabajo
Identificar y desarrollar los aspectos fundamentales del liderazgo de la mujer en el trabajo, adoptado y estimulado por sus habilidades, lo cual se logrará compartiendo información clave y herramientas que les permitan accionar eficientemente con sus equipos de trabajo y las diferentes áreas organizacionales de responsabilidad en las cuales interactúan.
Equipos exitosos para incrementar la productividad
Identificar principios y herramientas básicas para la formación de equipos exitosos a nivel profesional y empresarial, mejorando de esta manera la productividad de forma integral
Liderazgo 360 grados
Fortalecer las competencias de las jefaturas para desarrollar el liderazgo de 360° y una mejor gestión del talento humano a nivel organizacional.
Elaboración y redacción de documentos
Mejorar la redacción de documentos técnicos a nivel organizacional.
Motivación y autestima laboral
Identificar y desarrollar aspectos fundamentales relacionados a la motivación y autoestima laboral, adoptado y estimulado por sus habilidades, lo cual se logrará compartiendo información clave y herramientas que les permitan accionar eficientemente con sus equipos de trabajo y las diferentes áreas organizacionales de responsabilidad en las cuales interactúan
Toma de decisiones
Identificar diferentes perspectivas, modelos y técnicas para la toma de decisiones en las organizaciones.
Análisis y poder del consumidor
Conocer las preferencias y características de los consumidores, de esa forma, mientras mejor se comprenden las necesidades del consumidor, es más fácil y efectivo el diseño de las estrategias de producto, precio, comunicación y distribución por parte de las empresas.
Servicio al cliente de clase mundial
Que los participantes reconozcan la importancia de brindar un servicio de calidad y con valores, con el objetivo de mantener un ambiente laboral de solidaridad y ofrecer un servicio excepcional para superar las expectativas de los clientes, con un estilo mundial.
NOTA: Seminarios y capacitaciones dirigidos a gerentes, supervisores, mandos medios, jefes, coordinadores, y todos aquellos que quieren hacer más exitosa su gestión.
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Hotelería y Marketing Service una empresa legalmente constituida con presencia en Honduras, Guatemala y en El Salvador.
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